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Politique de la ville (plh et emploi)

Politique de Ville

Prendre en compte, dans la Communauté d'agglomération, les différents Contrats Locaux de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) doit permettre d'harmoniser et de coordonner les actions entreprises dans ce cadre.

Le rapprochement des Programmes Locaux de l'Habitat permettra de préserver une diversité et une mixité sociale tout en respectant les 20% de logements sociaux fixés par la loi.

Développer l'emploi ou aider à la recherche d'emploi, améliorer les conditions de vie des habitants en matière de logement, organiser ou coordonner des temps forts et festifs, telles sont les missions de "Cœur de Seine", avec la volonté de créer une véritable cohésion sociale à l'échelle du territoire communautaire.

Emploi

Afin de répondre aux critères fixés par la loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, le Conseil communautaire a décidé de créer, par délibération du 14 avril 2005, un Groupement d'intérêt Public « Maison de l'Emploi  » réunissant la ville de Rueil-Malmaison à la Communauté d'agglomération.

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Programme Local de l'Habitat

Afin d'agir pour un habitat de qualité et de permettre à tous d'avoir accès à un logement, la Communauté d'agglomération s'est investie depuis mai 2005 dans l'élaboration de son Programme Local de l'Habitat* (PLH)  intercommunal, l'objectif affiché étant le maintien de la population actuelle, environ 55 000 habitants, accompagné de la volonté d'améliorer le parc locatif social au sens de la loi SRU.

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Actions de prévention routière

Cœur de Seine a décidé, par délibération du 17 mai 2005, de concourir la lutte contre la délinquance routière. Par l'achat d'un radar mis à la disposition de la Police de Saint-Cloud, elle apporte aux services de Police les moyens matériels de mieux contrôler la circulation automobile dans les 3 villes.

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Manifestations culturelles et sportives

Ces manifestations ont été déclarées d'intérêt communautaire le 31 janvier 2006. 

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